Pemerintah Siapkan Kontrak dan Perlindungan Sosial Sebelum Manajer Kopdes serta KNMP Bertugas

Pemerintah memastikan proses penempatan manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes Merah Putih) dan Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP) tidak dilakukan secara terburu-buru. Selain mengejar target penempatan, pemerintah terlebih dahulu menyiapkan sistem kerja, kontrak, hak, kewajiban, serta perlindungan sosial bagi para calon manajer.

Kepala Badan Komunikasi Pemerintah (Bakom) Muhammad Qodari mengatakan, penempatan manajer harus dilakukan secara terukur. Menurut dia, para manajer perlu memperoleh kepastian mengenai status pekerjaan dan tanggung jawab sebelum mulai menjalankan tugas di lokasi masing-masing.

Penempatan Manajer Tidak Hanya Mengejar Kecepatan

Qodari menyampaikan pemerintah tidak ingin proses penempatan hanya berfokus pada kecepatan. Pemerintah juga memastikan para manajer dapat masuk ke dalam sistem kerja yang jelas dan memiliki kepastian dalam menjalankan tugasnya.

“Proses penempatan para manajer dilakukan secara terukur. Pemerintah tidak hanya mengejar kecepatan penempatan, tetapi juga memastikan para manajer masuk ke dalam sistem kerja yang jelas dan memiliki kepastian dalam menjalankan tugasnya,” kata Qodari dalam keterangan resmi, Senin (21/9).

Sejumlah aspek yang perlu dipastikan sebelum penempatan meliputi waktu mulai bekerja, lokasi penugasan, hubungan kerja, serta hak yang akan diterima. Kejelasan tersebut dinilai penting karena sebagian calon manajer disebut telah meninggalkan pekerjaan sebelumnya untuk mengikuti program Kopdes Merah Putih dan KNMP.

Oleh karena itu, pemerintah menyiapkan aspek administratif dan hukum agar para manajer dapat langsung bekerja tanpa menghadapi ketidakjelasan mengenai status maupun hak mereka.

Hubungan Kerja dan Hak Manajer Disiapkan

Qodari menjelaskan, penataan penempatan mencakup kejelasan hubungan kerja antara manajer dan pihak pemberi kerja. Untuk manajer Kopdes Merah Putih, pihak pemberi kerja adalah PT Agrinas Pangan Nusantara (Persero). Sementara itu, manajer KNMP akan memiliki hubungan kerja dengan PT Agrinas Jaladri Nusantara (Persero).

Selain hubungan kerja, pemerintah juga menyiapkan kontrak, hak dan kewajiban, masa kerja, perlindungan sosial, serta skema pengupahan. Seluruh aspek tersebut disusun agar para manajer memiliki dasar kerja yang jelas sejak awal penugasan.

“Prinsipnya, setiap manajer akan ditempatkan dengan hak dan perlindungan yang jelas. Melalui pengaturan tersebut, pemerintah ingin memberikan kepastian sekaligus perlindungan yang lebih baik kepada para calon manajer,” ujar Qodari.

Manajer Kopdes Berstatus Pegawai BUMN

Untuk penempatan calon manajer Kopdes Merah Putih, Kementerian Koperasi berkoordinasi dengan Badan Pengaturan BUMN dan PT Agrinas Pangan Nusantara. Para manajer akan berstatus sebagai pegawai BUMN, bukan Aparatur Sipil Negara (ASN).

Status kerja tersebut menggunakan skema Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) selama dua tahun. Masa tersebut ditetapkan sebagai periode penguatan awal bagi para manajer dalam menjalankan tugasnya.

Penempatan manajer Kopdes Merah Putih akan dilakukan secara bertahap di lokasi yang telah ditetapkan. Sementara itu, proses untuk calon manajer KNMP disiapkan melalui koordinasi Kementerian Kelautan dan Perikanan, Badan Pengaturan BUMN, serta PT Agrinas Jaladri Nusantara.

Target Penempatan Manajer Kopdes Merah Putih

Sebelumnya, Menteri Koperasi Ferry Juliantono menargetkan penempatan manajer Kopdes Merah Putih dilakukan paling lambat 25 September 2026. Proses tersebut akan dimulai setelah tahapan verifikasi, validasi, evaluasi, dan berita acara serah terima selesai.

Ferry menyebut penempatan calon manajer akan diserahkan kepada PT Agrinas Pangan Nusantara setelah seluruh tahapan tersebut rampung. Pemerintah juga masih membahas besaran gaji, tunjangan, dan berbagai hal lain yang berkaitan dengan penempatan manajer.

Di sisi lain, Kepala Badan Pengaturan BUMN Dony Oskaria sebelumnya meminta agar proses penempatan tidak berlangsung berlarut-larut. Ia menekankan agar pelaksanaannya mengikuti mekanisme yang telah ditetapkan dalam Instruksi Presiden (Inpres).

PT Agrinas Pangan Nusantara sebelumnya menyatakan telah memetakan koperasi yang siap beroperasi di lapangan. Direktur Utama PT Agrinas Pangan Nusantara Joao Angelo De Sousa Mota juga meminta agar ribuan manajer yang telah mengikuti pelatihan segera ditempatkan.

Menurut Joao, pihaknya siap menampung sekitar 13 ribu hingga 15 ribu manajer untuk ditempatkan di koperasi yang telah siap beroperasi.

Kesimpulan

Pemerintah menyiapkan penempatan manajer Kopdes Merah Putih dan KNMP secara bertahap dengan mempertimbangkan kepastian status kerja, kontrak, masa kerja, pengupahan, serta perlindungan sosial. Langkah ini diambil agar para manajer dapat menjalankan tugas tanpa ketidakjelasan administratif maupun hukum.

Ke depan, proses penempatan akan bergantung pada penyelesaian verifikasi, validasi, evaluasi, dan berita acara serah terima. Pemerintah juga perlu memastikan koordinasi antarlembaga berjalan sesuai mekanisme sehingga target penempatan dapat tercapai tanpa mengabaikan hak dan perlindungan bagi para manajer.